«АСТ» проводит по управлению персоналом в образовании обучение с использованием компьютера и интернета в дистанционной форме. Учеба длится от 1 месяца до полугода, в зависимости от выбранной образовательной программы. В конце курса учащиеся проходят несложную проверку знаний и получают диплом о профессиональной переподготовке, который соответствует всем требованиям ФЗ №273.
Программа переподготовки
Формат
Доступ к занятиям открыт круглосуточно, заниматься можно в любое время дня и ночи, но не более, чем 8 часов, согласно законодательству РФ. Закончив обучение, учащиеся сдают итоговое тестирование и получают документ, подтверждающий освоение новой профессии.
Преимущества удаленного формата
По управлению персоналом в образовании дистанционное обучение выгодно отличается от очных лекций:
- экономит время и деньги;
- позволяет совмещать работу с учебой;
- дает возможность заниматься по свободному расписанию в удобное время, не подстраиваясь под график групповых лекций в вузе.
Другие плюсы дистанционной учебы в «АСТ»:
- круглосуточная поддержка куратора;
- бесплатные пересдачи контрольного тестирования;
- поступление на курсы без вступительных испытаний;
- диплом о профессиональном образовании в срок от 1 месяца.
Сроки
В «Академии Современных Технологий» можно приобрести типовые или персональные образовательные курсы. И те, и другие разрабатываются в соответствии с ФГОС и требованиями к законодательству РФ в сфере образования. Типовые не подлежат какой-либо корректировке, в индивидуальных можно изменить:
- название;
- содержание;
- количество учебных дисциплин;
- распределение часов по предметам.
Чтобы учиться по персонально разработанному учебному плану, необходимо обратиться к менеджеру «АСТ» до начала обучения.
Приобретаемые знания и навыки
По управлению персоналом в образовании обучение нацелено на получение специалистами навыков ведения переговоров, оценке профессиональных компетенций сотрудников, проведение собеседований, ведение документации компании и освоение других трудовых функций.
На курсе слушатели изучают следующие темы:
- систему оплаты труда;
- понятие корпоративной культуры;
- оформление трудовых отношений;
- законодательную базу, ФЗ и ТК РФ;
- адаптацию и обучение сотрудников;
- методы стимулирования работников;
- подготовку документов к сдаче в архив;
- права и обязанности сотрудников по ТК РФ;
- положения о персональных данных в России;
- этапы подбора персонала и оценку кандидатов;
- оптимизацию штатного расписания организации;
- ежемесячную, квартальную и годовую отчетности;
- разработку внутренней документации учреждения;
- компьютерные программы учета движения кадров;
- документооборот, хранение персональных данных;
- способы урегулирования конфликтов между работодателем и работником.
Выдаваемый документ
Копию диплома отправляем слушателям наших курсов на e-mail, указанный в договоре, оригинал высылаем с помощью службы доставки (оплата по тарифам компании) или по почте (заказным письмом — бесплатно).
Трудоустройство
По управлению персоналом в образовании переподготовка позволяет учащимся по завершении обучения работать:
- инспектором по кадрам;
- менеджером по персоналу;
- специалистом по кадровому администрированию;
- специалистом по документационному обеспечению работы с сотрудниками.
Чтобы претендовать на руководящую должность в сфере управления персоналом, необходимо иметь диплом о ВО.
Условия зачисления
Образование
По управлению персоналом в образовании курсы профпереподготовки доступны специалистам с СПО или ВО. Точные требования к диплому уточняйте у менеджера.
Документы
Чтобы поступить на курс по управлению персоналом в образовании дистанционно, нужно:
- выбрать учебную программу;
- оплатить стоимость обучения;
- отправить менеджеру «АСТ» по электронной почте копии диплома, паспорта и заявления.
Стоимость по программе «Управление персоналом в образовании» профессиональной переподготовки в Оренбурге
Удаленное обучение в нашем ДПО стоит недорого, особенно если сравнивать цены на очные курсы в вузах. Стоимость для каждого учащегося рассчитываем персонально, так как она зависит от ряда факторов:
- продолжительности программы;
- типа курса (типовой или персональный);
- количества человек, проходящих обучение от одной организации единовременно.
Скидку 10% на все образовательные программы получают те работодатели, которые оплачивают обучение сразу группе от 3-х человек.
Точную стоимость нужного курса узнавайте по телефону у менеджера или запросите расчет с помощью формы-калькулятора на сайте компании.
